联系我们|集团微博| English

人才招聘 您的位置:网站首页 > 人力资源 > 人才招聘

beplay开户交子商业保理有限公司招聘

阅读次数:1729     发布时间:2019-09-02

业务部部长(2人)

一、职责描述:

1、规划和开展商业保理业务,拓展优质项目;

2、带领团队全方位开展业务工作,包括建立和完善业务制度、保理产品设计和销售、组织项目实施等;

3、负责制定销售策略,组织产品营销推介,达成业务销售计划;

4、跟踪、管理项目,及时完成保理款项回收的各项工作;进行账款监控,主动防范金融风险;

5、在融资企业和资金渠道方面开展对接,与合作客户、各业务合作方保持紧密联系,维护稳定健康的合作关系;

6、跟踪市场动态,深入进行市场分析,撰写分析报告。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:经济类、金融类、财务类等相关专业;

3、工作经验:3年以上银行、信托、资管、保理等金融类企业业务管理岗位任职经历者优先;

三、资格要求:

1、有独立完成各类保理项目、融资租赁项目、贸易融资、供应链融资项目经验;有供应链金融、保理项目操盘经验优先;

2、具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力,具有良好的沟通协调能力和谈判能力;

3、能够适应高强度工作,可以接受不定期出差。

 

业务经理岗(4人)

一、职责描述:

1、负责开拓国内商业保理业务;

2、负责筛选申请客户,对项目进行尽职调查,搜集资料核实核实企业情况,撰写项目投资报告,并报风险控制部和公司办公会等审批;

3、负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;

4、负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理、项目合同执行、监督等事宜;

5、负责协助部长编制和修订业务部门相关制度;

6、负责协助部长撰写行业分析报告;

7、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:经济类、金融类、财务类等相关专业;

3、工作经验:具有商业保理、银行保理或融资租赁、信托公司等相关工作经验。

三、资格要求:

1、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

2、具有良好的沟通协调能力和谈判能力;

3、熟悉金融保理业务,有较丰富的金融知识,较强的信息分析能力;

4、能够适应高强度工作,可以接受不定期出差。

 

业务助理岗(2人)

一、职责描述:

1、负责审核业务申请资料要件的完整性和有效性、复核录入客户信息,接收业务审批表单;

2、负责根据相关会议纪要和审批结论准备相应的合同、法律文件,办理合同签署、公证、抵质押、放款执行、合同解除等有关手续;

3、负责联系客户,催收项目每月本息,完成贷款台账、利息台账、逾期后计息台账的管理;

4、负责部门业务数据的统计和报送;

5、协助完成融资企业贷前全面尽职调查和资料收集工作,撰写尽调报告,辅助业务经理完成其他相关事务性工作;

6、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:经济类、金融类、财务类等相关专业;

3、工作经验:具有商业保理、银行保理或融资租赁、信托公司等相关工作经验者优先;

、资格要求:

1、拥有一定的财务基础,具备一定金融业务知识,较强的分析整合能力;

2、具备较强的文字表达能力,熟练使用专业办公软件;

3、具备高度的责任心和团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战,可以接受出差;

4、具有良好的沟通协调能力,做事认真仔细。

 

风控专员岗(2人)

一、职责描述:

1、负责审查项目资料的真实性、完整性,借款人的资产、负债、经营和信用状况,评估项目整体风险,出具项目风险评估报告,提出风险控制方案;

2、负责协助部长制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引及编制相关制度;

3、负责解答业务部门对于各类业务操作过程中的风控点疑问及各种疑难问题的咨询;

4、负责及时推进、反馈贷款审核进程;

5、负责定期进行业务风险排查,拟定重点风险监测客户名单,对发现的问题提出改善建议;

6、负责统计、分析客户及业务数据,收集其他必要文件和信息为公司决策提供相关依据;

7、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:经济类、金融类等相关专业或法律专业;

3、工作经验:具有2年以上商业保理、供应链金融、贸易金融或银行风险管理工作经验;

三、资格要求:

1、具有扎实的企业管理与财会知识,能深入对企业的经营状况进行分析;

2、有较强的风险管理意识,准确识别、分析和评估风险;

3、熟悉投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;

4、文字表达能力强,能独立撰写各种分析文案。

 

法务专员岗(1人)

一、职责描述:

1、负责根据公司业务需要和相关规定,拟定、修改合同格式文本。协助业务部门撰写或审核相关法律文件、各类合同;

2、配合公司保理项目进行法律可行性评估、尽职调查及法律咨询等;协助公司各事项的法律方案设计、法律文件制订和法律程序推进;

3、对公司业务经营的合法性、合规性提出法律意见;

4、负责与对外监管机构沟通工作;

5、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:法律相关专业;

3、工作经验:具有商业保理、银行保理或融资租赁、信托公司等法务工作经验者优先;

三、资格要求:

1、具有法律职业资格证书或律师执业资格证书者优先;

2 熟悉相应法律法规和政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验者优先;

3 具有良好的语言表达能力及书面写作能力。

 

会计岗(1人)

一、职责描述:

1、审核报销凭证和资金支付凭证;

2、编制各期财务报表和其他报表,进行日常财务核算,计算税金,编制纳税申报表;

3、编制财务预算,进行预算分析和评价,形成预算分析报告,监督预算的执行,提出改进建议,提出预算调整方案;

4、参与税收筹划,对税收、账务处理提出合理化建议,按要求进行财务分析,形成财务分析报告;

5、编制银行余额调节表,完成银行对账工作;

6、完成部长交办的其他工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:财务、会计、审计或相关专业;

3、工作经验:1-3年会计工作经验。

三、资格要求:

1、具有会计从业资格,有中级以上职称或注册会计师资格者优先;

2、系统掌握会计核算知识、税收法规政策,熟悉会计准则及财务管理制度;

3 具备会计核算、成本控制、财务分析能力、公文报告编写能力、报表分析能力,确保财务报告准确和完整。

 

出纳岗(1人)

一、职责描述:

1、安全保管现金及重要凭证,盘点库存现金、有价证券、票据,及时登记现金和银行存款日记账;

2、办理财务报销、借款、其他付款,以及资金调拨和收款业务;

3、完成银行账户涉及的日常工作(包括年检、收取回单及对账单等工作);

4、负责税金申报及缴纳工作,以及处理其他涉税事务,及时反馈税务方面的要求和其他信息;

5、负责财务档案管理工作;

6、完成部长交办的其他工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:财务、会计、审计或相关专业;

3、工作经验:1-3年会计工作经验。

三、资格要求:

1、具有会计从业资格,有中级以上职称或注册会计师资格者优先;

2、熟练应用各种财务软件,熟练应用ExcelWordPPTOffice办公软件;

3 熟悉出纳业务,可以独立申报纳税;

4、具备较强的执行能力,责任心强,严谨踏实,细心稳重。

 

行政专员岗(2人)

一、职责描述:

1、负责组织公司办公会、董事会召开,起草公司报告、会议材料及纪要;

2、负责公司制度的建设及修订,监督制度的执行情况;

3、组织公文收发,公司对外报送资料的组织、编辑、印制、审核及报送等工作;

4、负责公司文件、合同及重要资料的档案管理及档案室日常管理工作;

5、负责按制度组织实施公司办公及劳保用品的采购,管理办公场所秩序及管理公司固定资产;

6、负责公司信息化系统的维护,按程序管理和分配有关系统的操作权限;

7、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:文秘、行政管理及相关专业;

3、工作经验:1-3年国企相关岗位工作经验;

三、资格要求:

1、熟练使用各种办公自动化设备、办公软件;

2、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,熟练使用office等办公软件;

3、五官端庄,处事稳重,亲和力及沟通协调能力佳。

 

人事专员岗(1人)

一、职责描述:

1、负责推进公司薪酬体系、绩效考核的建设和实施;

2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

4、负责公司日常工作考勤,根据工资核算要求编制工资表,组织工资发放及福利有关工作;

5、负责公司人事类文字、公文处理工作以及各类活动的策划与实施工作;

6、负责部长交办的其它工作。

二、任职要求:

1、教育背景:本科(全日制)及以上;

2、专业:人力资源、管理学等相关专业;

3、工作经验:1-3年人力资源相关工作经验(有国企、金融行业人力岗位经验,熟悉金融机构招聘、薪酬、绩效管理业务者优先);

三、资格要求:

1、有薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;

2、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件;

3、具备较强的执行、文字表达和沟通协调能力

4、工作严谨、保密性强。

 

注意事项:

(一)请有意者于即日起、201996日中午12点止,登录集团官网(www.cd-jk.com)下载《beplay开户交子金融控股集团有限公司应聘登记表》电子版,并粘贴个人近期免冠照片于《应聘登记表》上指定位置。

(二)将《应聘登记表》以邮件+附件方式发送至449620454@qq.com,邮件主题格式请设为:“职位名称+姓名+联系电话”,附件word文档名称为本人姓名。

(三)请认真阅读集团发布的职位信息,务必使用集团统一规范的《应聘登记表》投递简历,投递简历格式不符合要求者将不能进入笔试。

(四)相关说明:beplay开户交子商业保理有限公司将集中组织笔试及面试,具体安排另行通知。应聘材料恕不退还,公司将代为保密。

   

beplay开户交子金融控股集团有限公司应聘人员登记表.docx