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交子新兴开展2019年“五角星”人才计划风控能力专项培训

阅读次数:38     发布时间:2019-11-14

为增强小微板块员工的风控意识,进一步提升员工风险管理能力,交子新兴于近日开展了“五角星”人才计划风控能力专项培训,小微金融板块各公司风控人员及第一期“五角星”人才计划学员,共计50余人参加培训。

此次培训由副总经理杨柏林和创新发展部经理林凯分别做了《小微金融风险管理实务》和《尽职调查中的核实与分析》专题授课,两位讲师结合自身多年金融行业经验及丰富的市场认识,为全体学员带来了一场内容详实、条例清晰、操作性强的精彩培训。培训中,杨柏林从案例开始,巧妙地将学员引入风险体系的世界,系统梳理了风险管理理论及实务操作知识。林凯秉承“沉下心,脚踏实地,常怀敬畏之心”的原则,从市场出发,带领学员走进一场业务调查之旅。

通过培训,参训学员深刻意识到,风险管理作为金融企业的核心,承担着非常重要的角色,风控人员不仅要建立风险识别意识,更要具备对市场的灵敏嗅觉和较强的数据分析以及处置能力,能够对客户的经营数据进行分析和研究,剥丝抽茧,预测和识别客户风险,制定和实施方案化解风险。大家表示,将在今后的工作中,结合自身工作岗位,以学促能、以能促用,更好地为公司发展贡献力量。